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普通高等学校毕业生就业工作暂行规定
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  第八条 省、自治区、直辖市主管部门的主要职责:

  1. 根据国家的有关方针、政策和国家教委的统一部署,提出本省、自治区、直辖市毕业生就业的具体工作意见;
  2. 负责本地区毕业生的资源统计工作,并按时报送国家教委;
  3. 收集本地区毕业生的需求信息并及时报送国家教委;
  4. 制订本地区所属院校毕业生的就业计划并及时报送国家教委;
  5. 组织管理本地区毕业生就业供需见面和双向选择活动;
  6. 受国家教委委托组织实施本地区高校毕业生的资格审查,并负责毕业生的调配派遣和接收工作;
  7. 组织开展毕业教育、就业指导工作;
  8. 检查、监督本地区用人单位和高等学校的毕业生就业工作;
  9. 开展毕业生就业制度改革的研究和宣传工作;
  10. 完成国家教委交办的其他工作。

  第九条 高等学校的主要职责:

  1. 根据国家的就业方针、政策和规定以及学校主管部门的工作意见、制定本学校的工作细则;
  2. 负责本校毕业生的资格审查工作,及时向主管部门和地 方调配部门报送毕业生资源情况;
  3. 收集需求信息,开展毕业生就业供需见面和双向选择活动,负责毕业生的推荐工作;
  4. 按照主管部门的要求提出毕业生就业建议计划;
  5. 开展毕业教育和就业指导工作;
  6. 负责办理毕业生的离校手续;
  7. 开展与毕业生就业有关的调查研究工作;
  8. 完成主管部门交办的其他工作。

  第十条 用人单位的主要职责

  1. 及时向主管部门报送毕业生需求计划,向有关高等学校提供需求信息;
  2. 参加供需见面和双向选择活动,如实介绍本单位情况,积极招聘毕业生;
  3. 按照国家下达的就业计划接收、安排毕业生;
  4. 负责毕业生见习期间的管理工作;
  5. 向有关部门和学校反馈毕业生的使用情况。

第三章 毕业生就业工作程序

  第十一条 全国高等学校毕业生就业工作程序和时间安排由国家教委统一部署,各部委和地方应按照统一部署具体指导所属院校毕业生的就业工作。

  第十二条 毕业生就业工作程序分为就业指导、收集发布信息、供需见面及双向选择、制订就业计划、进行毕业生资格审查、派遣、调整、接收等阶段。

  第十三条 毕业生就业工作一般从毕业生在校内的最后一学年开始。

  第十四条 用人单位一般应每年11月-12月向主管部门及有关高校提出下一年度毕业生需求计划,11月-5月与毕业生签订录用协议。

  第十五条 毕业生的就业活动不得影响学校正常的教学秩序和学生的学习。毕业生联系工作时间应安排在1月-5月,春季毕业研究生可适当提前。
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