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通川区人事局学习贯彻十七大精神突出“学、用、谋”
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通川区人事局深入学习贯彻党的十七大精神,在学习上求真、领会上求深、结合上求实,自觉用党的十七大精神统一干部职工的思想和行动,以实际行动抓好十七精神的贯彻落实。
一是突出一个“学”字,围绕十七大报告“深学”。认真制定学习计划,召开专题学习会,采取集中学习、个人自学、讨论交流等形式进行学习,对十七大报告进行认真解读,深刻领会,并结合自己的思想和实际工作撰写心得体会,真正把十七精神学深、学透。
二是突出一个“用”字,结合十七大精神“活用”。 在全局扎实开展以“学习贯彻十七大精神,提高人事人才服务水平”为主题的教育实践活动,全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,切实抓好公务员和专业技术人才队伍建设,深化人事制度改革和收入分配制度改革,大力实施人才强区战略,为推进“五大战略”,建设“五大区”提供强有力的人事人才保障。
三是突出一个“谋”字,按照十七大要求“多谋”。跳出人事看人事,跳出职能看职能,多谋、善谋、谋优人才是今后人事工作的创新之策,根本之路。该局按照十七的要求,不断创新人才工作体制机制,在“培养人才、留住人才”上下功夫,真心实意做好人才服务工作,实现由“管理型”向“服务型”的真正转变,努力开创人才辈出、人尽其才的新局面。

  

来源:达州市人事局