当前位置:主页>政策法规> 广东东莞规定单位不缴公积金最高罚5万
广东东莞规定单位不缴公积金最高罚5万
来源:作者:本站
  

  只要有劳动合同关系,单位就必须为员工缴纳住房公积金,对于责令限期办理,逾期仍不办理的单位,将处以1万元以上5万元以下的罚款。12月1日,《东莞市住房公积金缴存管理办法》(以下简称《办法》)正式实施,据了解,为了扩大公积金缴存的覆盖面,东莞市已将公积金覆盖面这一指标纳入了各镇街党政领导干部的考核中。

  逾期不缴罚款1万~5万元

  东莞市住房公积金管理中心(以下简称“公积金中心”)副主任邓文森介绍,目前,在公积金中心办理公积金业务的企事业单位有1000多家,《办法》正式实施之后,经过宣传和各方工作,预计覆盖面积会有较大提高。

  根据《办法》规定:单位应自设立之日起30天内,携带相关材料原件及复印件到公积金中心委托承办住房公积金缴存业务的银行办理开户缴存手续。邓文森说:“只要有劳动合同关系的,单位就必须为员工缴纳公积金,临时工也在缴纳范围之内。”

  此外,根据东莞外来务工人员较多且流动性较大的实际情况,《办法》放宽了非公有制企业为职工缴存住房公积金的起始时间,规定缴纳公积金的起始时间应在职工录用(含试用)后连续工作的一年内。

  据了解,在《办法》出台这一个多月的时间,公积金中心收到了许多职工的意见反馈和投诉,邓文森表示,不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,公积金中心将对其发布催缴通知书责令其限期办理,逾期仍不办理的,将按规定处以1万元以上5万元以下的罚款。

  此外,对于逾期不缴或者少缴住房公积金的,责令限期缴存逾期仍不缴存的,公积金中心可以申请人民法院强制执行。

  干部考核与公积金覆盖面挂钩

  邓文森表示,公积金制度作为一项社会基本保障制度,是职工的权利。为了扩大公积金的缴存覆盖面,除了加强宣传力度之外,东莞市还将公积金覆盖面这一指标纳入了各镇街党政干部的考核当中。考核分为两个部分:企业存缴缴纳比例和个人存缴比例。邓文森介绍,首次考核已经结束,目前正在对结果进行统计。“让了解基层实际情况的干部明确《办法》,监督《办法》的实施,会取得事半功倍的效果。”

  领最低标准工资者个人免缴

  《办法》第十九条规定,职工领取本市当年公布最低标准工资的个人,可以免缴住房公积金,但单位仍须为职工缴存,缴存基数为本市当年最低标准工资。单位为职工申请免缴住房公积金的,应向公积金中心提交书面申请及职工个人工资、收入证明等材料,免缴期限不得超过一年,期满需要继续免缴的,应当重新办理申请手续。
上一页12 下一页