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缓解人才短缺 北京将引进高级技工并为其落户
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北京将从外地引进一批与制造业和高新产业相关的技术人才,并为其解决北京户口。“这对技术工人属首次。”昨日,在“北京迎奥运窗口行业职业技能竞赛”新闻发布会上,北京市劳动保障局职业技能培训处调研员杨德成透露出上述信息。

引进高级技工为其解决户口

杨德成指出,今后企业提拔高级技术人才时,可打破年龄、身份、学历等限制,年轻技术骨干可经企业推举,提前参加高级技师评选。此外,政府每两年将从企业中选拔出100名高级技术人才享受政府特殊津贴,将和一些对国家有突出贡献的专家同等待遇。

他表示,目前北京制造业、高新产业技术工人短缺,北京将首次从外地引进一批和这些产业相关的技术人才,并为其解决北京户口。

首席技师可能享受千元津贴

另外,“首席技师制度”将在北京各类大中型企业中推行,为高技能人才成长营造良好的环境,充分发挥企业中领军人物的积极作用。据杨德成透露,北京将于近期出台包括“首席技师制度”在内的政策以鼓励企业培养高级技术人才。

“首席技师制度”即在关键工种、关键岗位、关键工序中选拔技能水平高、工作表现突出、具备良好职业道德的技术工人,首席技师将享受岗位津贴。据了解,目前一轻总公司、首钢等单位已试行该制度,其岗位津贴定为每月1000元。“今后将在全市推广。”杨德成说。

据了解,上述各项政策正在积极制定中。

加强培训提高职业技能

北京市职业技能鉴定中心主任王成景表示,目前北京窗口行业持证上岗率较低,中小企业持证上岗率不足50%。对此,今年7月起,全市18区县劳动和社会保障局、委办局及行业协会已在40余个工种中开展“迎奥运窗口行业职业技能竞赛”,参赛者将经企业认定及职业技能鉴定部门把关,可直接获得国家职业资格证书。

该竞赛将持续至明年5月,预计总参赛人数将超过100万人。劳动部门已选定12个涉及人数多、技能要求相对复杂或和奥运服务密切相关的窗口行业,为其印制各1万份培训光盘作为培训“范本”,自昨日起至年底免费下发各企业。其中包括餐厅服务员、商品营业员、汽车修理员等。

  

来源:北京商报